Mobilité interne chez OCAPIAT
Une aventure de transformation!
🌟 Qu'est-ce que c'est ? 🌟
OCAPIAT, un des 11 opérateurs de compétences créés en 2019, est en pleine transformation majeure. Implanté dans toute la France, il intervient dans les secteurs de l'alimentaire, de l'agriculture et de la pêche. 🌾🐟
🎯 Les Enjeux 🎯
Face à une refonte de ses missions et à un contrôle renforcé par les instances gouvernementales, OCAPIAT a dû repenser son organisation. Cela inclut la redéfinition des missions des collaborateurs en poste et l'intégration de nouveaux métiers.
📅 Objectifs de la Journée de Mobilité 📅
Feedback des Collaborateurs : Recueillir les avis des équipes en mobilité.
Renforcement des Liens : Renforcer les liens et la proximité des équipes multi-sites.
Validation des Objectifs : Valider les nouveaux objectifs collectifs.
Ajustement de la Politique Mobilité : Adapter la politique mobilité en place depuis 18 mois.
🚀 Notre Accompagnement 🚀
Nous avons transformé les participants en aventuriers et construit astucieusement les groupes pour favoriser les échanges. Voici comment nous avons animé la journée :
👉Welcome Game en 3 Modules :
✔️Validation des Fondamentaux : Réviser l'ADN de l'entreprise.
✔️Nouvelles Orientations Stratégiques : Discussions sur les nouvelles stratégies.
✔️Démarches d'Accompagnement : Échanger sur les démarches avec les « clients ».
🗣️ Échanges avec la Direction Générale : À la fin de chaque module, des échanges avec la Direction générale ont permis de délivrer les messages clés et partager sur la politique mobilité.
📊 Résultats 📊
✅Feedback Positif : Les collaborateurs ont exprimé leur satisfaction concernant les nouvelles orientations et les échanges constructifs.
✅Renforcement des Liens : Les équipes multi-sites ont ressenti une meilleure cohésion et collaboration.
✅Objectifs Validés : Les nouveaux objectifs collectifs ont été largement validés et acceptés par les participants.
✅Ajustements de la Politique Mobilité : Des ajustements ont été identifiés pour améliorer la politique mobilité en place.
👑Bénéfices de l’évènement 👑
Chez OCAPIAT, 100% des collaborateurs en situation de mobilité interne volontaire adhèrent à leurs nouvelles missions.
Popularité sur les Réseaux Sociaux : 30% des collaborateurs de l’entreprise ont liké l’événement sur les réseaux sociaux.
🎥 Retours Spontanés des participants:
Le programme nous a permis de « respirer » et a démontré que « la prise de risque a débouché sur des opportunités ».
Expérience Dynamique et Légère : La journée elle-même a été vécue comme "dynamique et légère tout en restant professionnelle", remplissant le double rôle du réseautage et de l’expression sous un format ludique.
